弊社では健康づくりに取組むことを宣言し、実施することで心身ともに元気な職場を目指します。

【　主な取組　】
１.　健康診断受診率100％
２.　特定保健指導実施率50％
３.　週１回ノー残業デー設定
４.　食事や食生活についての講座受講